Engajamento Organizacional: Cultivando uma Cultura de Sucesso e Resultados Extraordinários
É muito comum nas organizações falar sobre engajamento e que é um fator fundamental para o sucesso e para o crescimento das organizações. Engajamento é o nível de envolvimento , comprometimento e entusiasmo que os colaboradores demonstram em relação aos seus respectivos trabalhos e à missão da empresa. Vai muito além de uma mera satisfação no trabalho, envolvendo uma conexão emocional profunda com os objetivos e valores da organização. Colaboradores engajados são motivados, produtivos e dispostos a ir além de suas expectativas para o alcançar resultados extraordinários. “ O engajamento dos colaboradores é construído diariamente através de interações positivas, liderança inspiradora e um ambiente de trabalho que valoriza e respeita as contribuições de todos ”. – Kevin Kruse. Nós líderes desempenhamos um papel fundamental no estímulo á cultura organizacional, pois somos responsáveis em propiciar um ambiente seguro, transparente e colaborativo para os no